董事会非正式层级与公司创新：实证证据与作用机制-当代会计评论

【标题】	董事会非正式层级与公司创新：实证证据与作用机制
【作者】	章永奎严欣瑾
【关键字】	非正式层级公司创新监督资源提供
【摘要】	董事会非正式层级是董事会成员通过长期的交流互动，基于能力、声誉和影响力差异，对彼此进行评价并给予适当的尊重，进而自发形成的有地位高低之分的层次结构。在缺乏正式制度安排的董事会内部，非正式层级能够为董事会成员提供清晰的交流秩序，减少决策冲突，提升董事会治理水平。基于此，本文以 2007—2020 年我国 A 股上市公司为样本，研究了董事会非正式层级对公司创新的影响及其作用机制。实证结果发现，董事会非正式层级正向促进了公司创新：在高新技术行业，该正向影响更为显著；在作用机制方面，董事会非正式层级能够通过强化董事会监督职能与资源提供职能，促进公司创新。本文为公司优化董事会结构以提高创新水平提供了实践启示。