非正式制度的治理作用——基于儒家文化对会计信息可比性影响的实证研究-当代会计评论

【标题】	非正式制度的治理作用——基于儒家文化对会计信息可比性影响的实证研究
【作者】	王建琼李明曹世蛟
【关键字】	非正式制度儒家文化会计信息可比性代理冲突外部监督水平
【摘要】	随着市场经济的不断发展，会计信息的质量影响着投资者等信息使用者的决策有效性。作为重要的会计信息质量要求之一，如何提高会计信息可比性是一个值得研究的重要问题。选取沪深 A 股 2010～2019 年的上市公司为样本，从非正式制度视角考察儒家文化对会计信息可比性的影响。研究发现，公司受儒家文化影响越大，其会计信息可比性越高，这种影响通过缓解代理冲突进而作用于会计信息可比性，而且这种积极作用在外部监督水平低、未受外来文化冲击的公司表现更突出。进一步研究发现，儒家文化这类非正式制度作为一种互补治理机制，与公司治理机制相得益彰。此外，高管具有海外背景这一特质会削弱儒家文化对会计信息可比性的促进作用。