家族和谐、股权集中度与家族企业绩效-当代会计评论

【标题】	家族和谐、股权集中度与家族企业绩效
【作者】	郑毅(辽宁工程技术大学工商管理学院)；张雪微(辽宁工程技术大学工商管理学院)；孙赫(东北财经大学会计学院)
【关键字】	家族企业,家族和谐,股权集中度
【摘要】	本文以2011～2013年沪深两市的家族企业为研究对象，以家族凝聚力、家族宪法等协调机制及家族与经理人关系度量家族和谐程度，以赫芬达尔—赫希曼指数度量股权集中度，实证研究家族和谐及股权集中度对家族企业绩效的影响。研究发现：家族和谐程度与家族企业绩效呈正相关关系，当家族越和谐时，即家族凝聚力越强，家族宪法等协调机制发挥越好，家族与经理人和谐程度越高，家族企业绩效越好；家族股权集中度与家族企业绩效呈倒U形关系，只有当家族成员的股权集中度处在一个适度的范围内，家族企业绩效才能达到最优；家族和谐程度对二者间的关系起到了正向的调节作用。