地区风险文化与企业风险承担-当代会计评论

【标题】	地区风险文化与企业风险承担
【作者】	丁龙飞(武汉大学经济与管理学院)；谢获宝(武汉大学经济与管理学院)；廖珂(武汉大学经济与管理学院)
【关键字】	风险文化,风险偏好,风险承担,非正式制度
【摘要】	风险文化作为重要的文化维度，深刻地影响公司治理。本文以2008~2014 年沪深 A 股非金融上市公司为研究对象，从地区正式制度、企业制度和管理者风险偏好的角度，考察地区风险文化对企业风险承担的影响。结果发现：在其他条件相同时，地区风险文化通过优化地区金融生态、推进对管理层采用股权激励薪酬制度及提高管理层的风险容忍度，促进企业风险承担。进一步研究发现，当企业外部经济政策不确定性较高、陷入财务困境及管理层自主权较大时，地区风险文化促进企业风险承担的效应较显著。此外，本文还发现地区风险文化更多地体现为冒险精神，通过促进企业风险承担，进而优化企业资源配置效率。本文的研究丰富了文化与金融理论的文献，拓展了风险承担影响因素的研究，有利于深化对正式制度与非正式制度相互作用的理解